蒙丰特钢为生产油井管的钢铁企业，其行业特点是和矿粉、钢水、铁水打交道。在一定的生产区域内工作环境较差，但公司领导高度重视环保，重视清洁生产。
因此，将进一步加强环保工作，在维护好、使用好现有环保设施的基础。持续改进，不断完善，将企业建成可持续发展型、环保型、循环经济型节能型的工厂。为地方经济发展做贡献，造福地方。
开展 “营销能手、服务明星”评比奖励活动，树立企业的核心价值观。去年国庆期间集团公司海东路客票代售点职工付冬梅、徐晓颖两位同志在工作中拾金不昧、为旅客贴心服务的事迹，受到了旅客来信表扬。集团公司召开表彰大会大张旗鼓进行表彰，并号召全集团公司职工学习她们这种恪尽职守的优良职业道德风范。
始终把人才培养作为保持企业持续发展的一项重要工作来抓，健全人才激励机制，启动“提素工程”。加强业务技能培训，选送118名职工到业务素质高的物流兄弟单位现场实习，提高工作效率。倡导岗位成才理念，鼓励职工作学习型员工，目前公司已有运输、物流专业大学文凭的43人，专业技术职称人员108名，高级工人技师10名。
坚持以人为本，为职工尽心竭力解难事、办实事。认真落实“三不让”承诺，积极开展金秋助学活动，努力改善一线生产生活设施，坚持“三必访”制度，开展送温暖活动，累计发放助学、救助金额31万多元。为全体职工发放茶叶、绿豆、小药箱等防暑用品等，使职工感受到了华通大家庭的温暖，增强了企业的凝聚力。